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工作思路范文
 更新时间:2024-03-29 07:55:12
 

工作思路范文(一)

  一、开展丰富多彩的群众文化活动,营造良好的文化氛围。

  1、搞好元旦、春节等重大节日文化活动。按照小型、分散、多样的原则,组织各街道开展节日文化活动,丰富群众的节日文化生活。

  2、开展科技之春文化下乡活动。配合全区科技之春宣传月,开展图书下乡、文化政策咨询等活动。

  3、广泛开展夏季纳凉群众文化活动。组织各街道结合实际开展自乐班演出、文艺演出、读书活动、电影周等群众喜闻乐见的活动,丰富群众的业余文化生活。

  4、完成好市文化局组织的各种艺术比赛的选拔推荐工作。

  二、加强基层文化站、社区(村)文化室建设,为基层群众参与活动提供便利的条件。

  1、抓好农家书屋工程建设,对已建成的农家书屋采取定期检查指导、结合图书馆业务开展延伸服务等形式,加强管理,开展活动,使农家书屋真正发挥作用,成为农民群众看书学习的好地方。对已向市新闻出版局申报的农家书屋,加强前期建设的指导工作,做好配送图书资料的发放、管理。同时结合我区农村的实际,对建设成熟的村活动室做好上报申批工作。

  2、做好文化器材的配送工作。按照省、市业务部门的安排,做好文化器材配送村的申报、器材发放及后期管理工作,确保配送的器材不流失、不搁置,在农村的群众文化活动中发挥积极的作用。

  3、做好狄寨文化站资源共享工程基层服务点的后续建设和业务指导工作。

  4、抓好民间社团建设,对于注册登记的社团按照民政局的统一安排完成年检换证工作,对于基层自发成立的活动团体进行业务指导。

  三、加强科室自身建设。

  在参加局机关统一组织的各种学习活动的同时,加强自学,不断提高科室成员的政治理论水平,强化业务能力,同时坚持经常下基层指导工作,主动为基层单位排忧解难,及时准确的掌握基层文化工作的一手资料,以便更好的开展各项工作。

  四、完成好领导交办的其他工作。

工作思路范文(二)

  2011年集团公司工会将在集团公司党委的领导下,继续坚持以科学发展观和全总十五大精神为指导,确立“围绕中心,立足工建,积极参与,发挥作用”的思路,坚持“三紧贴”的工作方法,即紧贴生产经营,凝聚人心找合力;紧贴企业整合,理顺思想情绪解难题;紧贴职工需要,尊重关心鼓实劲,紧紧围绕集团公司工作中心、服务大局、依法维权、情系职工,努力营造和谐、稳定的劳动关系,在企业改革发展中发挥桥梁和纽带作用,团结动员全体职工在推动科学发展、促进企业和谐中发挥主力军作用,为集团公司经济效益的提高和各项事业的健康发展做出新的更大的贡献。

  具体做好以下几方面工作:

  一、提高应变能力,发挥工会的桥梁与纽带作用。

  在公司党委领导下,以《工会法》为依据,以创建“五型工会”为抓手,坚持以科学发展观统领工会工作,要着力解决工会工作中存在的不适应,不符合科学发展要求的思想观念、工作方式和相关问题,使我们的思想、行动、办法更符合新时期工会工作规律和企业发展需要。在有效贯彻落实公司的各项政策、规章、制度中,采取“一二三四”工作模式,即“一个中心,两个一致,三个服务,四个协调。”,一个中心,就是以公司经济效益为中心;两个一致,就是工会工作思路与公司党委工作精神保持一致,工会工作目的与职工利益相一致;“三个服务,就是服务于企业改革大局,服务于公司的经营管理,服务于广大职工的工作学习和生活;四个协调,就是协调行政与工会之间、职工与企业之间、职工与职工之间、公司工会与上级工会之间的关系,消除隔阂,形成合力,共同确保公司经营目标的实现。将公司党委的工作要求和公司总体经营目标深入浅出地宣贯到广大职工中去,使集团公司各项政策及企业工作的具体要求深入人心。及时传达公司的要求,了解员工的思想动态,向公司领导及时反映职工的意愿,做好细致入微的宣传、疏导和说服教育工作。要加强企业民主管理,进一步丰富职工民主参与形式,畅通职工民主参与渠道,推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的形成。

  二、明确地位,参与企业民主管理,发挥主力军作用。

  根据《工会法》和《工会章程》,指导督促下属企业完善规范工会组织,适时召开职工(会员)代表大会,发扬主人翁精神,增强责任感和参与意识,了解企业发展前景的展望和规划,积极参与企业建设与内控制度和精细化管理,加强制度建设,继续做好“学规范、塑道德、展风采”主题教育活动。加强对职工职业规范的要求,弘扬敬业爱岗精神,为确保企业各项工作任务的落实和目标任务的完成发挥主力军作用。

  发挥主力军作用一是要立足岗位多作奉献,鼓励广大职工积极开展小革新、小改造、小发明,为优化工艺流程提高产品质量,提升设备产能作贡献。

  发挥主力军作用二是要不断增强节约意识和环保意识,努力掌握节约技能,改进工艺设备,推广先进技术,提高资源、原材料利用率,最大限度地降低产品成本,挖潜增效。

  发挥主力军作用三是要不断提高自身素质,首先要提高思想道德水平,要树立终身学习的理念,勤于学习,善于学习,认真学习现代科技知识和管理知识,争当知识型职工,踊跃参加各种培训,掌握新技能,增强新本领,在生产、管理、经营实践中发挥自己的聪明才智,为推进企业的产品结构调整和提高市场占有率作出贡献。

  发挥主力军作用四是要广泛开展合理化建议活动,积极为企业全面提升运营水平、竞争实力和发展后劲献计献策,与企业同呼吸、共命运,弘扬尖峰精神,把工作压力转变为动力,把挑战作为机遇,顾大体、识大局,自觉地肩负起促进企业精细化管理和发展的重任。

  三、关心职工生活,维护职工的合法权益。

  本年工作中要将“进职工家,知职工情,办职工事,解职工忧”作为重点,营造“职工冷暖有人知,急事难事有人问,呼声意见有人听,好人好事有人夸,责任坏事有人担”的局面。要以人为本,努力健全职工权益保障机制,加强企业落实安保措施检查。要将广大职工的生活困难与疾苦,时刻放在心中,尽力为职工排忧解难,使他们能解除顾虑,全身心地投入到工作中去。

工作思路范文(三)

  今年以来,相台办事处在区委、区政府的正确领导和社会各界的大力关心支持下,社会政治稳定,经济持续增长,社会总产值可望达到7.28亿元,创下历史新高,安钢北出口,钢花路建设,日新二期工程等重点工作进展顺利,文明卫生、计划生育、城市创建工作深入开展,办事处和村两级班子建设得到加强,办事处上下营造了一个政通人和、共谋发展的良好环境。我们一定要牢牢把握区域发展的新机遇,紧紧围绕区委区政府提出的新要求,把相台的建设速度再进一步加快。

  一、工作目标。

  工作目标是五句话:

  一是经济保持高增长。明年要抓住日新二期投产的契机及安钢北出口和钢花路修建的大好机遇,搞好上述两条道路两则及107国道柴库段两则的开发建设。围绕电厂扩建和安钢发展争取更多的配套项目,明年力争实现总产值8个亿。

  二是城市建设大会战。完成钢花路及路两侧开发带动工作,完成华联商厦的动工建设。加快城中村改造步伐,搞好15栋住宅楼的筹备和建设(南辛庄10栋,梁邵村3栋,柴库2栋);启动焦邵村和南辛庄城中村改造工程;启动107国道柴库段两侧的规划与改造工程。

  三是为民谋利办实事。明年力争办好关系老百姓切身利益的五件实事。

  1、孝民屯投资10万元,建设400平方米老年活动中心和1500平米活动广场。

  2、柴库村投资120万元完成电网改造和全村自来水改造工程,让全村老百姓用上低价电,吃上自来水。

  3、组织指导好第五届村委会换届选举工作。

  4、抓好铁佛寺二期工程竣工后健身广场筹备和建设工作。

  5、争创区级文明卫生街道。

  四是机制创新增活力。重点是健全和完善以下四个方面的机制,建立扶持第三产业,加快发展激励机制;城市建设与管理的市场机制(包括运用市场机制搞好华联商厦及15栋住宅楼建设);规范村务公开、强化对村财的审计监督的防范机制;完善调动办事处和村干部干事创业积极性的考核机制。

  五是城区工作快适应。稳妥推进“村改居”工作,搞好村级集体资产股份制试点,加大“村改居”工作力度。

  二、工作思路

  围绕上述目标,我们提出明年工作的指导思想是:以十六届四中全面精神为指导,围绕发展“特色经济”,以加快发展为总要求,提升传统产业,大力发展第三产业,重点扶持非公企业、注重税源经济,以改革的精神,创新的举措,高效的节奏,严谨的作风,扎实的工作,努力开创相台办事处的工作新局面。

  以这个指导思想为总纲,明年的工作必须十分重视、高度关注和充分体现以下四个方面的思路:“即把握一个中心,搞好两个服务,妥善处理三个关系,营造好四个环境”。这就是:不管外部环境发生多大变化,办事处上下牢抓经济建设这个中心不动摇;全办事处一要搞好为大中企业的服务,为其创造一个良好的周边环境;二要搞好为辖区群众的服务,为其争取更多的就业致富的机会;正确处理稳定与发展的关系,处理好城市建设、企业发展与切实维护群众利益的关系;努力营造社会政治稳定,政府高效服务,社会成员关系融洽,各方面积极性充分调动这样四个环境。

  明年主要具体抓好以下几项工作:

  一是精心组织搞好村委会换届选举工作。根据《村民委员会组织法》,明年要进行第五届村委会换届,办事处一定要根据区里安排,认真组织好换届选举工作,引导群众把那些思想好、作风正、能力强、有开拓精神的同志选到村委会中来。并及时组织好对新两委班子的培训,以党建“三级联创”为载体,切实加强基层组织建设,重点搞好党支部班子建设。

  二是突出基础建设,加大城中村改造力度,不断改善群众居住条件和生活水平。在今年铁佛寺试点的基础上,明年力争焦邵村和南辛庄的城中村改造工作开始实施。重点抓好15栋住宅楼建设,指导柴库村对村内部分地段进行旧村改造解决50户左右的困难户住房问题。

工作思路范文(四)

  本局各科、室、队、站:

  一、围绕中心抓重点,着力提高统计服务发展的能力

  统计工作必须为党委政府中心工作服务,为经济社会发展服务,才能充分挖掘和发挥统计职能作用,实现从有为到有位的转化。为此,要紧紧围绕我市“保增速、促转型、上水平、抓特色、强队伍”的工作主线,围绕结构转型升级、城乡统筹发展、“十条产业链”等中心工作,加大统计方法制度改革力度,建立科学、系统、完善的统计调查体系,全面反映昆山发展情况。

  1.围绕率先基本实现现代化,建立现代化指标监测制度。率先基本实现现代化是我市今后一段时期内的主要工作,为此,我局将根据市委制定的《率先基本实现现代化发展纲要》,对于现代化指标体系建立起相应的监测制度,真实反映我市现代化进程。一是成立现代化体系监测领导小组,明确现代化指标监测的责任单位、责任人;二是建立监测领导小组联席会议制度,定期召开相关会议,研究新情况,解决新问题;三是建立部分监测指标的统计调查制度;四是建立定期监测报告发布制度;五是建立定期分析机制,对现代化指标数据的薄弱环节进行调研分析,并提出合理化建议。

  2. 围绕全市加快经济转型升级、促进新兴产业发展的要求,建立产业转型升级监测体系。联合有关部门和研究机构,全面构建反映我市经济转型升级进度、成果的统计指标体系,特别要加强对新显示、新能源、新材料、新医药、新环保产业的统计工作,注意对指标数据的搜集、审核和公布,密切关注、及时反映市委、市政府转型升级相关政策实施过程中出现的新情况、新问题、新成效。

  3.围绕形势发展新情况新变化,不断扩大统计调查领域,充实调查内容。一方面,进一步加强经济统计,不断完善服务业、能源、科技、外经、服务外包、ppi指数等一系列统计调查制度,重点研究制定总部经济调查制度。另一方面,重视做好社会领域的统计工作,建立完善人口、生态环境、文化、体育、民生福利等统计调查制度,努力使统计工作覆盖全社会各个领域,充分体现我市科学发展的成果。

  二、围绕数据求质量,着力增强统计准确反映的能力

  1.强化行为规范。各专业规范数据采集、整理、汇总、上报等各环节的操作流程;完善服务业及规模以下工业企业抽样调查制度;加强规模以上工业、限额以上批零贸易业以及有资质的房地产企业统计基础工作规范化建设;完善数据质量责任追究制,明确职责,落实责任,确保统计数据质量。

工作思路范文(五)

  新一年为加强我社信贷管理,提高信贷工作质量,树立风险、责任意识,做到职责分明,有序地开展信贷工作,促进我社信贷工作规范、稳健地发展,全面地完成信贷工作任务目标,现对公司业务部2011年银行信贷工作计划:

  一是加强业务培训,提高队伍素质

  在新的一年里,从“以内控防范优先,加强制度落实”的角度加强客户经理队伍建设。2011年,着重抓好一线信贷人员的培训,银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普及培训,在较短时间内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精神,努力提高政治觉悟和业务素质,增强依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进行专项培训。

  二是加强信贷管理,规范业务操作,提高信贷资产质量

  在确保新增贷款质量上,一是加强对各社及信贷员贷款权限的管理,严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度,发现一起,处罚一起。三是认真开展贷前调查,准确预测贷户收益,确保贷款按期收回。四是严格执行大额贷款管理制度。五是严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年提高。六是全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理,实行专柜归档、专人保管,并建立调用登记制度,保证档案的完整性。人员调离或换片,贷款档案应办理移交手续,由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字,促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级。

  三是加大金融新产品的营销力度

  近年来,我社加大信贷产品的创新力度,贷款品种不断增加,信贷服务水平明显提高。但在贷款还款方式和贷款期限的确定上还存在一些不足,为此省联社于XX年11月14日印发了《山东省农村信用社贷款分期还款暂行办法》。为满足贷款客户的不同需求,缓解集中还贷压力,进一步提高信贷管理水平,防范信贷风险,公司业务部将于2011年在信贷管理中引入贷款分期还款,以完善信贷服务功能的需要,杜绝部分客户对信贷资金长期占用,风险持续积累、暴露滞后,加大信贷风险的后果。

  四是加大信贷规章制度的执行力度

  首先要落实“三查”制度,对银行员工素质加以培训,使每个银行员工工作计划详细的基础上并按正确的思路做事。坚持做到防范贷款风险在先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持按“三查”的内容、要求、程序认真进行调查、审查和检查,并填写“三查”记录簿,严格考核。报联社审批的贷款都必须有信贷人员的调查报告和信用社的会办记录,都必须换人审查。其次要落实审贷分离制度,贷款发放实行审贷分离和分级审批的管理制度,各基层信用社贷款必须经审贷小组集体会办审批,大额贷款报联社审贷委员会会办审批,并且规定基层信用社发放贷款不论金额大小,每笔贷款都必须经主持工作的主任审查、登记、签字后才能发放,坚决杜绝信贷员“一手清”放贷。第三要加大违规违纪行为的惩处力度,严肃查处违纪违规人员,对因违纪违规等原因造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收等行政处罚,情节严重者,由责任人承担贷款赔偿责任。

  五是明确信贷投放重点,不断优化信贷结构

  2011年我部将按照“分类指导、区别对待”的原则,明确信贷投向。一是提高抵押和质押贷款比重,降低风险资产。城区社在发放贷款时,应多办理抵押、质押贷款,少发放保证担保贷款,以优化信贷结构,降低风险资产,要大力发放房地产抵押贷款,提高抵押贷款占比。要合理调整贷款担保方式,对新增城区居民、个体户贷款,要最大限度地办理门市房抵押贷款、个人住房抵押贷款,城区社原则上不办理联户联保贷款,坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款。二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地、担保公司担保贷款的支持力度。要积极支持中小企业发展,特别是对产权明晰、信誉度高、行业和项目符合国家产业政策规定、发展前景看好的中小企业,要给予重点支持。

  六是持续做好五级分类,确保分类结果准确无误

  自XX年以来,我社全面推行了信贷资产风险分类工作,基本达到了科学计量风险、摸清风险底数、加强信贷管理的效果。但在实际工作中各社还不同程度地存在着一些问题:一是思想认识不到位,对风险分类的重要性、艰巨性认识不足;二是人员素质不匹配,距离准确运用风险分类的方式方法识别、防范和控制信贷风险还存在较大差距;三是风险分类基础性工作不牢固,风险分类制度不健全,分类程序和认定组织欠规范;四是风险管理能力不强,未能紧密结合信贷资产不同的风险类别及特点,采取有针对性的强化管理措施等。对于上述问题,2011年我部将进一步强化风险管理理念,完善工作机制,改进工作措施,将风险分类作为强化信贷管理、健全风险防范长效机制的一项重要工作切实抓好,抓出成效。

工作思路范文(六)

  2011年团委的重点工作是:

  一、以“32”字工作方针为重点,抓好主题教育

  1、开展“我与同仁堂共发展,爱岗敬业做奉献”主题教育活动。

  面对金融危机对实体经济的影响,特别是对同仁堂生产经营的影响,以及团员青年思想活跃,价值取向多样化的特点。集团团委将组织开展以“我与同仁堂共发展,爱岗敬业做奉献”为主题的“五个一”系列教育活动。通过上好一堂主题团课,即“认清当前形势”主题团课;开展一次大讨论,即“面对基础管理年,青年人应如何发挥作用” 大讨论; 撰写一篇心得体会,即“学习科学发展与落实‘32’字工作方针”心得体会;组织一次主题征文,即“质量与品牌”主题征文;开展一项专题调研,即“同仁堂青年人才状况”专题调研,在团员青年中倡导爱岗敬业、乐于奉献、勤于学习的精神, 强化危机与机遇意识、品牌与文化意识、大局与责任意识。

  2、积极参与深入学习实践科学发展观活动。

  各级团组织要深刻认识深入学习实践科学发展观活动的重大意义,在本单位党组织的领导下,认真组织团员青年特别是团干部积极参与。要充分发挥团的组织优势,分层次、多渠道、采用多种形式抓好团员青年的形势任务教育;危机感、紧迫感教育和“大同仁堂”观念的教育。要充分利用书籍、报纸、网络等载体,组织团员青年认真学习科学发展观的观点和内涵;要引导团员青年立足岗位,积极进取,以实际行动落实科学发展观。通过活动切实促进共青团的各项工作,切实增强团组织对青年的凝聚力和吸引力。

  3、积极参与“三落实”学习教育活动。

  围绕今年“三落实”学习教育活动的主题:基础管理与企业做长,各单位团组织要从打牢团员青年的思想基础、理论基础和实践基础入手,结合本单位实际,制定活动计划,采取有效措施,真正将深化“三落实”学习教育活动与夯实企业各项基础管理相结合, 与促进企业发展相结合, 使团员青年认识到:基础管理是支撑同仁堂稳步发展的基石,是提高竞争力,做长同仁堂的必要条件。

  二、以经济工作为中心,抓好共青团特色工作

  1、加强“青年文明号”的创建和管理,提升品牌效应。

  一是进一步细化、量化青年文明号的创评条件和检查考核标准,丰富创建内容,做好申报、评创、检查、复验、考核认定等工作。着重做好各级青年文明号的检查考核,通过自查、互查及调研等形式,推动青年文明号工作的创新,确保青年文明号的先进性; 二是加强对各级青年文明号的建设,要与所在车间、班组、柜台的生产经营工作相结合,要通过开展青年文明号的创建活动,有效地促进生产经营,为企业创造经济效益; 三是通过举办“青年文明号”交流推进会,加强各青年文明号之间的学习交流力度,进一步提高青年文明号的创建水平。今年力争再创建3支北京市级青年文明号。

  2、开展“五小、创新、创效”,提高企业效益。

  各单位团组织要围绕提高产品质量、服务质量、经营质量和资产质量, 深入开展“五小、创新、创效”活动。在强调团员青年整体参与的同时,要发挥团支部在“五小、创新、创效”活动中的主导作用,形成“一个支部一个特色”的活动氛围。在活动中,各单位团组织要在建立机制和加强过程控制上下功夫, 注重活动的实际效果; 要严格按照年初调研立项、过程督促落实、年底成果总结评定的步骤进行,确保立项完成率100%。各单位要于一季度末将“五小、创新、创效”立项表上报集团团委,集团团委将于年底对优秀成果进行表彰奖励。

  3、开展团员青年争做职工“金字塔”各类人才活动。

  各单位团组织要结合生产、经营、科研、服务一线岗位工作特点,积极参与职工“金字塔”各类人才的评选,引导团员青年争做职工“金字塔”各类人才,在广大团员青年中形成学技术、钻业务、当能手的热潮,为同仁堂的持续发展提供人才基础。

  三、以夯实基础管理为目标,抓好团组织建设

  1、建立和完善工作制度。

  今年集团团委将以规范团组织的工作制度为重点,一是完善集中学习与分散学习相结合的月度学习制度,增强学习的实效性;二是完善团书记例会制度,增强集团团委的宏观指导力度;三是建立团组织定期活动制度,为企业发展服务;四是建立档案管理制度,规范团的文书管理工作。通过制定和完善学习、会议、活动、档案管理等各项制度,建立健全团内工作程序和各项工作规范,扎实做好团内基础管理工作。

  2、夯实组织基础。

  一是健全组织。各单位团组织要根据团干部工作变动和组织需要,及时调整、健全本级委员会,并报上级团委审批;二是做好人员盘点。各单位团组织要对35岁以下青年展开调查摸底和数据统计,掌握第一手材料。各单位要于一季度末完成此项工作,并上报集团团委备案;三是完善集团公司青年人才库。建立35岁以下首席技师、首席职工、优秀中青年人才、优秀店堂经理、原学历大学生人才库,把握青年人才现状,并为他们的成长提供服务;四是加强团组织建设的覆盖面。加大对合资企业开展团建工作的探索,积极争取合资企业党组织的支持,组建相应的团组织。通过党建带团建,扩大团青工作的覆盖面,促进集团公司团青工作再上新台阶。

  3、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。

  各单位团组织要做好推优对象的帮教工作, 协助党组织对推优对象进行党的基本知识、党的优良传统等教育,帮助他们加深对党的认识,提高政治素质,端正入党动机; 要按照集团团委制定的定期考察、定期谈话、定期汇报的推优入党工作程序,把政治过硬、思想成熟、工作勤奋的优秀团员青年向党组织推荐 ,确保35岁以下团员青年推优入党率达到80%。

  各单位团组织要以青年文明号建设、“五四团内表彰”等活动为载体,积极发掘、推荐有潜质的青年参加同仁堂职工“金字塔”各类人才的评聘;要将推优荐才工作与“金字塔”人才评聘工作有机结合,积极协助工会、人事部门做好2011年 “金字塔”各类人才的评聘工作, 力争35岁以下团员青年在新聘各类人才的比例达到20%。

  4、加强团干部队伍建设。

  集团团委将通过业务培训、观摩交流等形式,切实提高专兼职团干部的业务能力和管理水平。下半年, 将举办一期团干部培训班。同时,各单位团组织也要利用团支部书记会、主题团日活动等形式加强对专兼职团干部的培训。

  四、以服务青年为宗旨,抓好共青团活动

  1、积极参与组织同仁堂创建340周年庆典活动。

  同仁堂340周年庆典活动是集团公司今年的大事,办好这次庆典活动也是各级团组织和每一位团员青年义不容辞的责任。为此,集团团委要积极配合工会、宣传部门做好庆典活动的准备工作,组织好团员青年现场观看。各单位团组织要积极参与,主动配合,做好庆典活动的组织工作。

  2、积极做好集团公司团内表彰活动。

  今年是“五四”运动90周年, 集团团委将认真组织开展“青年岗位能手”、“优秀共青团员”的评选,树立一批先进青年典型。同时,利用同仁堂报等途径广泛宣传,进一步激发集团公司广大团员青年学习先进、争当先进、奉献企业的热情。

  3、积极组织选拔团员青年参与“师带徒”活动。

  开展“师带徒”活动是使年轻职工尽快成才的有效方式。为此, 各级团组织要提高对“师带徒”活动重要性的认识, 主动配合本单位相关部门, 积极组织选拔团员青年参与“师带徒”活动。通过“师带徒”传、帮、带的方式,真正把年轻职工培养成具有娴熟技能的岗位人才,把同仁堂的制药“绝活”传承下去。

  4、积极开展服务青年、服务企业活动。

  一是服务青年。要结合工作实际,举行各类小型多样的文体活动,丰富团员青年的业余文化生活,提高团队凝聚力,更好地为广大团员青年服务;二是服务企业。要以340周年为契机,加强对团员青年同仁堂企业文化认知认同教育,不断增强团员青年的企业归属感;要面向团员青年开展“我为提高四个质量献良策”合理化建议征集活动,鼓励团员青年积极为同仁堂发展献计献策。

  5、积极开展青年志愿者活动。

  集团团委将围绕企业中心工作,立足岗位,服务大局,把青年志愿者活动融入到日常生产、经营、服务工作中。利用五

  一、十一等各种节日、3.15消费者权益日等特殊日期组织带领志愿者服务一线、支援一线, 开展健康咨询、产品咨询等公益活动, 进一步树立同仁堂良好的企业形象。

  新的一年,集团团委将紧密结合企业中心工作,积极开展具有青年特点的活动,把团员青年的思想和行动统一到集团公司的总体工作思路上来,在集团公司党委的领导下,开拓创新,求真务实,充分发挥团员青年的聪明才智,为同仁堂的发展做出新的贡献。

工作思路范文(七)

  2011年是新一届党委、办事处带领全街道干部群众,开好头起好步,实现大发展、大变化的一年,宣传工作将发挥好舆论先导作用,高扬主旋律、打好主动仗,以高昂的精神状态,以务实的工作作风,努力做好新一年的宣传工作。

  一是推动新闻报道工作强力上水平,新的一年里,新闻报道工作要在党委、办事处的关心重视下,有计划、有重点地开展,按照出精品,增总量的标准,全面提升新闻报道水平,要按照单项工作争一流的目标,高起点制定全年宣传计划,在新闻宣传增总量,深度报道上大块、上头条要实现新突破。2011年要完成6个枣庄日报二版头条,一个头版头条的重点报道任务,枣庄电台要全年上稿120篇,枣庄日报完成120篇,上稿总量和全年名次要保三争二。

  二、增强紧迫感,责任感,努力完成新闻宣传任务

  近年来,新闻宣传工作竞争十分激烈,兄弟镇镇域大、人口多,宣传报道的素材多,加之报道队伍强大,报道势头强劲,面对竞争激烈的局面,新的一年,我们将自我加压,负重奋起,以守土有责的使命感,强力支撑临城新闻宣传工作旗帜不倒,先进位次不丢,敢于与兄弟镇抗衡,为完成全年宣传任务,我们要发扬吃苦而劳的敬业精神,不分节假日,双休日,多深入基层采访多围绕党委、政府中心工作动脑子,想办法,加班加点写稿,多种渠道送稿,每周至少去枣庄新闻单位送稿一次,要天天看新闻,天天听新闻,每月一次调度总结,用辛勤的汗水、用勤快的双脚跑出新闻,不论困难有多大,确保完成全年的新闻宣传任务。

  三、积极做好文明单位的督导工作。今年,我们将对评选出的省级文明社区、市区文明单位纳入督导工作,经常到所在单位检查,促其保持文明称号,为来年评选打实基础。

  四、努力做好人大政协宣传工作。要在做好党委宣传工作的同时,把人大政协宣传工作摆上重要位置。努力保持近几年来人大政协宣传的先进名次。

  五、在做好宣传工作的基础上,按照党委、办事处的工作安排,积极做好帮包社区和各项应急工作。

  新的一年里,我们坚信有党委、办事处对新闻工作的关心和支持,有我们不惜千辛万苦、千言万语、千方百计地努力,我街道的宣传工作一定会在2011年的基础上实现新的突破,迈上新的台阶,为街道整体工作上水平、大变化营造良好的舆论环境。

工作思路范文(八)

  一、深入学习十七届四中全会、省第十一次党代会和市委十届二次全体会议精神,统一全体民警思想认识

  1、用科学发展观统领公安工作和公安队伍建设。要牢固树立以人为本的观念、公平正义的观念、基础工作是各项公安专门工作基础的观念、严管严控挤压犯罪空间的观念、社会治安可控制的观念,充分体现新时期党的执政理念,和科学发展观的本质要求,最大限度地增加和谐因素,最大限度地消除和减少不和谐因素。

  二、切实做好维护国家安全和社会政治稳定工作

  (略)1.2.3.4.5.6

  三、坚持严打方针,加大对各类违法犯罪打击力度

  5、严厉打击命案打头的严重暴力犯罪。要强化对现行命案、劫持、绑架等严重暴力犯罪案件的侦破工作,快侦快破,提高破案率;要加大宣传教育和重点防范力度,切实减少引发命案、大案的机率;要加大负案逃犯的追缉力度。

  6、严厉打击黑恶势力打头的有组织犯罪。

  (略)

  7、严厉打击“两抢”打头的多发性侵财型犯罪。要加大社会面巡防力度,提高现场捕获率,增强动态控制能力。

  8、切实解决重点地区、重点方面的治安问题。要坚持“哪个地区案件高发,就重点整治这个地区;哪类治安问题突出,就重点整治这类问题”,从打、防、控各个方面整体考虑整治工作,切实改变管理混乱、阵地失控的状况,保住一方平安。

  四、切实加强命案侦破工作

  9、完善命案侦破工作机制。要根据命案侦破规律,力争发一破一;要以打促防,打防结合,尽量减少可防性命案的发生,真正实现“两降一升”的目标。

  五、加强和改进公安行政管理工作,严格公共安全管理

  10、加强影响公共安全的行政管理工作。要以维护公共安全为目标,交通、消防、治安等部门要积极争取党委、政府重视,按照“适度超前、便于落实”的原则,加强建设和管理,及时消除隐患,防止发生群死群伤的重特大案(事)件。

  1

  1、全力做好各项大型活动的安全保卫工作。要以党的十七大、北京奥运会安全保卫工作为重点,立足苏州、服务大局,超前谋划、周密部署,早作部署、责任到人,确保实现“绝对安全、万无一失”的总目标。

  六、加大社会防控工作力度,增强驾驭社会治安能力

  1

  2、完善社会面巡防工作建设。要规范从110指挥中心到特警支队、交巡警、分局、派出所、卡口岗亭等各个节点的指挥运作机制,理顺各巡防警种的工作职能和责任,深入实施“四色布警”工作机制,提高现有道路监控设施的利用率,进一步提升巡防工作水平。

  1

  3、加强重点场所、行业管理。要对易发案场所、行业加强管理,促使其合法经营、健康发展,控制和减少违法犯罪的空间。

  七、推进“三基”工程建设,努力做到“力量往基层使、工作往实里干”,真正将“三基”工程建设作为构建和谐社会的战略性、根本性任务抓紧抓好

  1

  4、严格落实公安部和省厅工作部署。要以“金盾二期”建设、三级设防体系建设、落实公用经费保障标准为重点,狠抓重点工程的建设;要以警力下沉、农村警务室建设规范、巡防机制常态运行和重点管控为重点,狠抓关键措施的落实到位;要深入推进警务改革;要切实加强“三基”工程建设的考核。

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  5、积极探索长效保障机制。要充分利用《苏州市公安工作“三基”工程建设规划》,最大限度争取党委、政府和有关部门,做到公安工作与经济社会同步发展;要充分发挥制度机制的规范、引导和约束作用,确保机关警力占比不超过10%、确保实战单位非实战人员不超过10%。

工作思路范文(九)

  今年是实施“十二.五”规划的起步之年,为开好局、起好步,创优发展环境,促进经济社会又好又快发展,市委决定开展“环境创优年”工作,按照市、县委有关部署及要求,**乡党委、政府高度重视,精心组织,健全机构,建立方案,加强领导,重抓“四个结合”,扎实推进了“环境创优年”各项工作。

  一是将“环境创优年”工作的开展与干部作风建设相结合,加强干部教育管理,转变作风,提高效能。进一步建立和完善干部管理及考核长效机制,加大力度,强化督查和考核;着重树立正反两方面典型,开展警示教育,规范干部行为,转变作风;从源头抓起,预防和惩治腐败,提高机关干部服务项目建设、服务基层、服务群众的能力和水平。

  二是将“环境创优年”工作的开展与城乡环境综合治理相结合,确保城乡面貌焕然一新,扎实推动新农村建设。乡主要领导带头亲自参加环境治理责任区域的“五乱”治理,同时,加大力度对场镇卫生死角、建筑垃圾、乡村公路及周边环境等重点区域不定期进行督查,发现问题,及时通报,限期整改,将督查通报结果纳入年度目标进行考核,确保环境治理工作制度化、规范化、常态化。

  三是将“环境创优年”工作的开展与文明创建相结合,确保文明乡镇、文明村创建取得新成效。今年,我乡已向上级申报创建县级文明乡镇和一个县级文明村,乡党委、政府抓住开展“公民道德建设宣传教育月”活动之机,采取领导作辅导报告、设宣传站、印发宣传资料、上法制宣讲课等方法,教育全乡干部群众和中小学生倡导文明、讲正气、树新风,讲文明话,办文明事,做文明人,切实创优发展环境。

  四是将“环境创优年”工作的开展与“创先争优”活动相结合,推动各项工作,确保提速升位。为实现“开门红”目标,乡党委、政府抢抓机遇、攻坚破难,真抓实干,突击抓好招商引资、项目建设、农业产业化发展、民生工程等重点工作。。通过努力,全乡招商引资初见成效;乡政府办公楼建设、乡文化站建设、智尚苑开发、智永大桥建设、第二轮村级活动场所建设等项目建设有序推进;已发展小米辣种植XX亩。“富士康”员工招募等工作名列全县前茅。同时,不放松基层组织建设和党风廉政建设,全体党员、干部分别对照上级要求和年度工作目标采取不同方式进行了“创先争优”公开承诺、年度工作目标承诺和廉政承诺。自觉接受群众和社会各界的监督。

工作思路范文(十)

  一、指导思想1、坚持“健康第一”的指导思想,促进学生健康成长。

  2、激发学生的运动兴趣,培养学生的终身体育意识与健康行为。

  3、重视学生主体地位,以学生身心健康发展为中心,充分发挥学生的积极性和学习潜能,提高学生的体育学习能力。

  4、充分关注学生的个体差异与不同需求,确保每一个学生都受益。

  二、工作目标

  1、认真完成八年级和九年级体育教学任务,使学生掌握体育基础知识,基本技能,基本技术。培养学生的兴趣。

  2、认真完成上级领导安排的各种时令性工作和任务。(1)带领训练队参加县级运动会(2)配合领导组织开展第一届校运动会。

  3、每天带领学生晨练工作,同时每天早操督促学生认真做早操 。

  4、利用课外活动时间,多组织一些与体育锻炼与体育比赛项目。如:学生篮球赛,实习生排球赛

  5、好实习班主人工作;

  (1)指导班级日常的晨读,早读及晚自习,搞好教室和卫生区的卫生。

  (2)了解他们的学习成绩,身体状况,性格特点及兴趣爱好等。

  (3)管理好两操,加强学生的身体锻炼,劳逸结合,提高学习效率,增进身体健康。

  三、措施

  认真积极参加学校组织的各项学习和活动,认真记学习笔记,写学习心得,提高自己思想认识。服从领导,听从分配,团结同志,关心爱护学生。在工作中时时处处以教师职业道德规范严格要求自己,忠于职守,为人师表。

  1、加大教育力度,不断提高教育教学质量和教学水平。体育教学是整个体育工作的中心环节,因此,上好体育可是重中之重,是对学生进行体育教学的重要手段,在这实习期间,我将按照“健康第一”的指导思想,努力探索新课程标准,积极改进自己的授课方式,提高自己的授课水平。在教学中严格贯彻以学生为主体,以教师为主导的教学思想,努力使每一位学生都能积极的上好体育课,学好体育知识,增强体质,使教学质量得到有效的提高。

  2、进一步提高课外教学活动和运动竞赛水平,学校的体育工作除体育教学以外,还有课外体育活动和运动竞赛,这两项同样是学校体育工作的重点。课外体育活动是学生非常喜爱的活动形式,它即可以使学生对在体育课上学到的知识进行巩固,又可以发挥自己的能力去学习自己喜欢的运动项目。基于这一点,对实习期间做好辅导,以保证课外体育活动顺利的开展。

  3、为一位实习体育教师,我有信心,也有能力把这40天的工作做好,为学校争光。

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